線上(shàng)線下齊發力，城投集團開展多場培訓，上(shàng)好“開工第一(yī / yì ／yí)課”

自春節後開工以(yǐ)來(lái)，城投集團持續開展“城投大(dà)講堂”、部門專項培訓等系列學習活動，組織集團本部、外部子(zǐ)公司員工累計超過200人(rén)次參加活動，進一(yī / yì ／yí)步提升了(le／liǎo)員工的(de)知識水平和(hé / huò)專業技能，提高了(le／liǎo)集團各部門業務人(rén)員的(de)辦事效率，借助培訓深入推動實現集團戰略目标。

抓好貫徹落實，興起學習高潮

“城投大(dà)講堂”是(shì)集團深化幹部職工教育培訓的(de)創新舉措，年初即制訂了(le／liǎo)本年度學習制度和(hé / huò)保障措施，重點圍繞國(guó)資國(guó)企改革、項目建設、招商引資、經營管理、黨風廉政建設等重點領域，結合工作實際，抓重點、補短闆、強弱項，精準選題，量身定制培訓課程，推動幹部加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野、提升履職能力。 二月份以(yǐ)來(lái)，按照“城投大(dà)講堂”第一(yī / yì ／yí)期安排，挖掘内部培訓講師，加強業務培訓。

高位推進，專題學習教育“不(bù)偏不(bù)散”

2月份一(yī / yì ／yí)開工，安環部就(jiù)履行監管職能，組織項目工地(dì / de)“開工第一(yī / yì ／yí)課”專題講座，就(jiù)如何落實企業主體責任和(hé / huò)提高員工安全意識，防範和(hé / huò)減少安全生産事故發生、企業複工複産常見問題和(hé / huò)處理措施等方面進行逐一(yī / yì ／yí)講解。

通過觀看安全警示教育片，講解勞動保護的(de)意義、任務、内容和(hé / huò)其重要(yào / yāo)性，工程管理部在(zài)京富電子(zǐ)信息産業園項目，對所有入場人(rén)員分批進行三級安全教育等安全培訓，幫助施工人(rén)員樹立“安全第一(yī / yì ／yí)”和(hé / huò)“安全生産人(rén)人(rén)有責”的(de)思想。

計劃财務部選取合并财務報表編制作爲(wéi / wèi)月度主題學習，聚焦重點内容，側重實務應用，加強了(le／liǎo)集團人(rén)員在(zài)财務工作實踐中的(de)操作能力，推動了(le／liǎo)合并報表新框架更加順暢實行，爲(wéi / wèi)下一(yī / yì ／yí)步優化公司報表管理結構，提高公司合并報表質量奠定基礎。

經過前期的(de)籌備謀劃，“城投大(dà)講堂”2023年第一(yī / yì ／yí)期爲(wéi / wèi)集團及子(zǐ)公司人(rén)員開展以(yǐ)公文處理爲(wéi / wèi)專題的(de)培訓，圍繞寫作格式、寫作主體和(hé / huò)寫作中常見問題進行授課。

創新特色，常态學習教育每天“多一(yī / yì ／yí)點”

利用釘釘第三方應用雲課堂，開展商務禮儀系統培訓，實質等效促成長，集團累計超過100人(rén)次線上(shàng)觀看，平均觀看時(shí)長2小時(shí)，推進了(le／liǎo)集團内部管理規範化，幹部職工職業素養專業化。

“奮進正當時(shí)，風勁好揚帆”經過一(yī / yì ／yí)系列“專題講座”“城投大(dà)講堂”培訓課程，集團幹部職工收獲滿滿，大(dà)家一(yī / yì ／yí)緻認爲(wéi / wèi)，持續性開展形式多樣學習教育意義非凡，在(zài)以(yǐ)後的(de)工作中，更要(yào / yāo)認真學習思考，及時(shí)總結反思，抓好成果轉化，将學到(dào)的(de)知識轉化爲(wéi / wèi)推動工作的(de)具體實踐，不(bù)斷開創工作新局面，以(yǐ)新擔當、新作爲(wéi / wèi)，推動集團各項工作實現新跨越。